Políticas de horas extra
Estado, configuración y cobertura de las políticas de horas extra de tu empresa.
Actualizado ahora mismo Datos de muestraPolíticas activasi
9
de 15 políticas en total
Empleados cubiertosi
316
suma de asignaciones vigentes en políticas activas
Activas sin asignari
2
políticas activas sin ningún empleado
Borradoresi
3
pendientes de activar
Insights de tus datos
AUTO · SDK8 de 15 políticas están completamente configuradas (5/5 secciones). 2 políticas activas no tienen empleados asignados: Logística · picos, Atención al cliente 2026. El reparto de compensación dominante en activas es Híbrida (3 de 9). Qué mide: el número de políticas que pasaron a estado activo en cada mes del periodo, según su fecha de activación.
Insightel catálogo tiene 9 políticas activas y 3 borradores en curso. Activas9
Borradores3
Archivadas2
Total15
Políticas por estado
iQué mide: cuántas políticas hay en cada estado del ciclo de vida.
Insighthay 9 activas frente a 3 borradores. Activas9
Borradores3
Archivadas2
Reemplazadas1
Tipo de compensación
iQué mide: el reparto de las políticas activas según su tipo de compensación (pagada / descanso / híbrida).
Insightel tipo con más políticas activas marca cómo se compensa el exceso por defecto en la empresa. Qué mide: el nº de empleados cubiertos por cada política activa (asignaciones vigentes hoy). Respeta los filtros de Estado/Tipo.
Detalle de políticas
iQué mide: el catálogo de políticas con estado, tipo, versión, empleados cubiertos y completitud de configuración. Pincha una fila para el detalle.
| Política | Estado | Tipo | Versión | Empleados ↓ | Config | |
|---|
| ESEstándar (por defecto)por defecto | Activa | Híbrida | v3 | 142 | 5/5 | › |
| OPOperaciones · turnos | Activa | Descanso | v4 | 61 | 5/5 | › |
| COComercial · variable | Activa | Pagada | v2 | 38 | 5/5 | › |
| TITienda · fin de semana | Activa | Descanso | v2 | 33 | 5/5 | › |
| ALAlmacén · nocturno | Activa | Híbrida | v1 | 24 | 4/5 | › |
| ITIT · guardias | Activa | Pagada | v1 | 12 | 3/5 | › |
| DIDirección | Activa | Híbrida | v1 | 6 | 4/5 | › |
| LOLogística · picos | Activa | Pagada | v1 | 0 | 4/5 | › |
↔ Pincha una fila para ver la configuración completa (drawer) · ordena por Empleados
Acciones a tomar
iUn resumen de lo que más te conviene revisar ahora en tus políticas, con una acción concreta para cada cosa.
Asigna o archiva las 2 políticas activas sin empleados
Logística · picos, Atención al cliente 2026 no aplican a nadie. Asígnales empleados o archívalas para no dejar políticas huérfanas.
Revisa los 3 borradores pendientes de activar
Los borradores no aplican hasta activarse. Complétalos y actívalos, o descártalos si ya no aplican.
1 políticas con pago sin límite anual
Sin tope anual de horas pagadas el coste puede dispararse. Valora activar un límite en su configuración de compensación.
Completa la configuración de 7 políticas
Les falta alguna de las 5 secciones (cálculo, visualización, periodos, distribución). Una config incompleta puede comportarse de forma inesperada.
Buen nivel de configuración
8 políticas están completamente configuradas. Mantén esta higiene al crear nuevas versiones.